Yeni yapılan bir araştırma, çalışanların daha yüksek maaş almak için iş değiştirmelerine gerek olmadığını gösteriyor. The Economist’in aktardığına göre, işinde kalan çalışanlar, son yıllarda iş değiştirenlere kıyasla benzer hatta daha yüksek maaş artışları elde ediyor.
Özellikle pandemi sonrası iş gücü piyasasında yaşanan değişimler, şirketlerin mevcut çalışanlarını elde tutmak için maaş artışlarını hızlandırmasına neden oldu. Amerika’da yapılan analizlere göre, 2023 ve 2024 yıllarında iş değiştirmeyen çalışanlar, ortalama %5,8 oranında maaş artışı aldı. Bu oran, iş değiştirenlerin ortalama %5,5'lik maaş artışıyla hemen hemen aynı seviyede.
Ayrıca, iş değiştirme sürecinin getirdiği riskler de dikkate alındığında, mevcut işte kalmanın hem finansal hem de kariyer açısından daha avantajlı olabileceği belirtiliyor. Yeni bir işe alışma süreci, iş güvencesi belirsizliği ve sosyal uyum gibi faktörler, maaş artışı avantajını gölgeleyebilir.
İK uzmanları, şirketlerin yetenekli çalışanlarını kaybetmemek için sadece maaş değil, aynı zamanda yan haklar, esnek çalışma imkanları ve kariyer gelişimi gibi alanlarda da ciddi iyileştirmeler yaptığını ifade ediyor. Bu da, mevcut işte kalmanın cazibesini artırıyor.
Sonuç olarak, iş değiştirmek maaş artışı sağlamanın tek yolu değil. Sadık çalışanların da benzer kazanımlar elde ettiği görülüyor ve bu durum, işverenlerin çalışan sadakatini ödüllendirmeye yönelik politikalarının bir sonucu olarak değerlendiriliyor.
Kaynak: https://www.economist.com/finance-and-economics/2025/07/22/want-higher-pay-stay-in-your-job
